Agence de prospection B2B pour les cabinets de conseil
Les cabinets de conseil qui dépendent uniquement du réseau et de la cooptation plafonnent. Nos SDR seniors contactent les DG, DAF et directions opérationnelles pour vous positionner sur des missions concrètes.
200+
Campagnes de prospection B2B déployées
85%
Taux de satisfaction client
3x
Multiplication moyenne du pipeline commercial
Ils nous font confiance
Les enjeux Conseil & Expertise
Chaque secteur a ses propres règles du jeu. Voici les obstacles que rencontrent les entreprises Conseil & Expertise quand elles prospectent.
90% des cabinets de conseil trouvent leurs missions par le réseau personnel des associés. C'est confortable mais plafonné. Quand le réseau est épuisé, la croissance stagne. La prospection active est le seul levier pour débloquer de nouveaux comptes.
Le conseil est un service immatériel. Vendre une mission de transformation ou un audit par téléphone demande un SDR capable de comprendre les enjeux business du prospect et de positionner l'expertise du cabinet comme la réponse à un problème concret.
Les associés et managers seniors qui portent la crédibilité du cabinet sont mobilisés sur les missions clients. Ils n'ont pas le temps de prospecter. Et les profils juniors manquent de la séniorité nécessaire pour engager un DG par téléphone.
Beaucoup de cabinets se définissent par leurs compétences ('nous faisons du conseil en stratégie') plutôt que par les problèmes qu'ils résolvent. Ce positionnement flou rend la prospection inefficace car le prospect ne comprend pas en quoi le cabinet peut l'aider.
Notre réponse
Notre méthodologie de prospection téléphonique, adaptée aux spécificités de votre marché.
Nos commerciaux ont en moyenne 10 ans d'expérience en vente B2B. Ils savent engager une conversation de pair à pair avec un DG ou un DAF, comprendre ses enjeux business et positionner votre expertise comme la réponse.
Nous retravaillons votre positionnement commercial pour la prospection : pas 'nous faisons du conseil en RH', mais 'nous aidons les ETI industrielles à réduire leur turnover de 30% en 12 mois'. Le prospect comprend immédiatement la valeur.
Nous ciblons les entreprises en fonction de signaux qui indiquent un besoin de conseil : croissance rapide, acquisition récente, changement de direction, levée de fonds, restructuration. Chaque appel arrive au bon moment.
La prospection téléphonique ne remplace pas le réseau : elle le complète. Elle ouvre des comptes que vos associés n'auraient jamais touchés par la cooptation et crée un flux régulier de missions indépendant des aléas relationnels.
200+
Campagnes de prospection B2B déployées
85%
Taux de satisfaction client
3x
Multiplication moyenne du pipeline commercial
Quand nous solliciter
Vos associés n'ont plus le temps de prospecter et le pipeline stagne
Nos SDR prennent en charge la prospection pour alimenter les associés en rendez-vous qualifiés. Ils se concentrent sur ce qu'ils font de mieux : vendre et délivrer.
Vous ouvrez une nouvelle practice et devez trouver les premiers clients
Nous lançons une campagne ciblée pour tester l'appétence du marché sur votre nouvelle offre. Feedback terrain en 4 à 6 semaines, avant d'investir dans le recrutement de consultants.
Vous êtes un cabinet d'expertise comptable et voulez développer le conseil
Nos SDR contactent les dirigeants de PME pour positionner vos offres de conseil (transmission, pilotage financier, structuration). Passage du transactionnel au conseil à valeur ajoutée.
Votre cabinet dépend de 3-4 clients historiques et veut diversifier
Campagne de prospection ciblée pour ouvrir de nouveaux comptes et réduire la concentration client. Un pipeline diversifié sécurise la pérennité du cabinet.
Témoignages
Discutons de votre stratégie de prospection. Premier appel de 30 minutes, sans engagement.
Le modèle classique du cabinet de conseil repose sur le réseau des associés et la recommandation. Ce modèle fonctionne... jusqu'à un certain plafond. Pour franchir les paliers de croissance (1M, 5M, 10M de CA), il faut structurer une démarche de prospection active. Le cold calling est le canal le plus adapté au conseil B2B : il permet d'engager directement les décideurs et de démontrer l'expertise du cabinet en temps réel.
La prospection B2B structurée ne remplace pas le réseau. Elle le complète en ouvrant des comptes que les associés n'auraient jamais touchés. C'est ce mélange de réseau existant et de prospection active qui crée une croissance durable.
Un cabinet de conseil qui veut prospecter activement a deux options : recruter un commercial interne ou externaliser. Le problème du recrutement interne, c'est le profil requis : il faut un commercial senior capable de parler à des DG, ce qui représente un salaire de 60 à 80K euros par an. Et le risque de turnover est élevé.
L'externalisation commerciale avec une agence de prospection B2B comme Getalead résout cette équation. Vous bénéficiez d'un SDR externalisé senior, opérationnel en 2 semaines, pour une fraction du coût d'un recrutement. Et si ça ne fonctionne pas, vous arrêtez sans les contraintes d'un CDI.
La première étape d'une campagne de prospection pour un cabinet de conseil, c'est le repositionnement du pitch. L'erreur classique : 'Bonjour, nous sommes un cabinet de conseil en stratégie'. Le prospect n'a aucune raison d'écouter. L'approche efficace : identifier un problème business concret que votre cabinet résout et en faire l'accroche de l'appel.
Chez Getalead, nous passons du temps lors du cadrage stratégique à reformuler votre proposition de valeur pour la prospection téléphonique. Ce travail de positionnement bénéficie à l'ensemble de votre développement commercial, pas seulement à la campagne de prospection.
Questions fréquentes
Parlons de vos objectifs commerciaux. Premier appel stratégique de 30 minutes offert, sans engagement.
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