Agence de prospection B2B pour la formation professionnelle
DRH, responsables formation, responsables L&D : vos clients achètent de la formation toute l'année. Nos SDR seniors les contactent par téléphone pour vous décrocher des rendez-vous et remplir vos sessions.
200+
Campagnes de prospection B2B déployées
85%
Taux de satisfaction client
3x
Multiplication moyenne du pipeline commercial
Ils nous font confiance
Les enjeux Formation & EdTech
Chaque secteur a ses propres règles du jeu. Voici les obstacles que rencontrent les entreprises Formation & EdTech quand elles prospectent.
Depuis la réforme de 2018 et Qualiopi, le marché de la formation professionnelle est ultra-concurrentiel. Des milliers d'organismes proposent des offres similaires. Se différencier auprès des DRH et responsables formation qui reçoivent des dizaines de sollicitations est devenu un vrai défi.
Les achats de formation sont cycliques, liés aux budgets annuels et aux échéances OPCO. Prospecter au mauvais moment, c'est prospecter pour rien. Il faut comprendre les calendriers budgétaires de chaque type d'entreprise.
Les DRH des grandes entreprises sont protégés par des assistants et des services achats. Les responsables formation des ETI sont souvent en déplacement. Le téléphone, avec la bonne approche, reste le seul moyen de les atteindre directement.
Les périodes de rush (septembre-novembre, janvier-mars) alternent avec des creux marqués. Sans prospection continue, les sessions se remplissent de manière erratique et le chiffre d'affaires est imprévisible.
Notre réponse
Notre méthodologie de prospection téléphonique, adaptée aux spécificités de votre marché.
Nos commerciaux maîtrisent le vocabulaire de la formation professionnelle : Qualiopi, OPCO, CPF, plan de développement des compétences, actions de formation. Ils savent parler aux DRH et responsables L&D avec crédibilité.
Nous constituons des fichiers de prospection segmentés par OPCO de rattachement, secteur d'activité et effectif. Chaque appel cible un prospect qui a le budget et le besoin pour vos formations.
Nous calons les campagnes sur les périodes clés : rentrée (plan de formation N+1), janvier (nouveaux budgets), mars (consommation des reliquats OPCO). Chaque appel arrive au bon moment dans le cycle d'achat.
Nos SDR qualifient chaque rendez-vous : thématique recherchée, nombre de collaborateurs à former, budget disponible, financement OPCO envisagé, temporalité. Vous recevez des prospects prêts à acheter.
200+
Campagnes de prospection B2B déployées
85%
Taux de satisfaction client
3x
Multiplication moyenne du pipeline commercial
Quand nous solliciter
Vos sessions inter-entreprises ne se remplissent pas assez vite
Nos SDR contactent les DRH et responsables formation des entreprises de votre zone pour remplir vos prochaines sessions. Ciblage par thématique, secteur et taille.
Vous lancez un nouveau programme de formation et devez trouver vos premiers clients
Nous testons l'appétence du marché par téléphone avec un fichier ciblé. Feedback terrain en 4 semaines : les entreprises ont-elles le besoin ? Le budget ? L'intérêt ?
Vous êtes une EdTech B2B et ciblez les grands comptes
Nos SDR seniors contactent les directions L&D et les directions digitales des grands groupes pour positionner votre plateforme. Approche multi-interlocuteurs et persistance.
Vous voulez développer votre activité intra-entreprise
Campagne ciblée sur les entreprises de 200+ salariés qui ont le volume pour des formations intra. Qualification du besoin, du budget et du nombre de collaborateurs à former.
Témoignages
Discutons de votre stratégie de prospection. Premier appel de 30 minutes, sans engagement.
Le marché de la formation professionnelle B2B est un marché de relations. Les DRH et responsables formation choisissent un organisme autant pour sa compétence que pour la confiance qu'il inspire. Le cold calling est le canal idéal pour créer cette relation de confiance dès le premier contact : une voix humaine, un discours personnalisé, une compréhension réelle des enjeux formation de l'entreprise.
Contrairement au cold email, le téléphone permet de qualifier en temps réel : quels sont les besoins de formation prioritaires ? Quel est le budget disponible ? Y a-t-il un financement OPCO envisagé ? En 5 minutes de conversation, un SDR senior obtient des informations qui prendraient des semaines à collecter par d'autres canaux.
Pour aller plus loin, consultez notre guide complet de la prospection B2B.
Les organismes de formation ont un problème structurel : leurs formateurs et responsables pédagogiques n'ont ni le temps ni les compétences pour prospecter efficacement. Et recruter un commercial dédié coûte cher pour une structure de 10 à 50 personnes. L'externalisation avec une agence de prospection B2B résout ce problème : vous bénéficiez d'un SDR externalisé dédié, opérationnel en 2 semaines, sans les contraintes d'un recrutement.
Pour les EdTech B2B en phase de croissance, l'externalisation commerciale permet d'accélérer l'acquisition sans investir massivement dans une équipe interne. C'est le moyen le plus rapide de tester des segments, valider des messages et remplir le pipeline.
Questions fréquentes
Parlons de vos objectifs commerciaux. Premier appel stratégique de 30 minutes offert, sans engagement.
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